2021年，江蘇南京智能電網產業在工信部先進制作業集群競賽中勝出，躋身先進制作業集群“國家隊”﹔2022年，南京市推出打造五千億級智能電網產業集群行動計劃﹔本年6月，《南京市推進產業強市行動計劃（2023—2025年）》提出，到2025年，南京智能電網成為國內領先的国际級產業集群。從領跑國內到競逐全球，南京胸懷產業大志。
南瑞集團無疑是這個產業航母的旗艦。2022年，南京智能電網集群產業規模達到2680億元，其中南瑞集團就實現營業收入478億元，同比增長16.3%。
7月6日下午，習總書記在南京市调查南瑞集團有限公司。新華社記者 謝環馳攝
7月6日下午，習總書記來到位於南京江寧開發區的南瑞集團调查調研，聽取南京市打造智能電網國家先進制作業集群總體情況介紹，观察企業自主可控技術產品展现。
日前，公民網記者走進南瑞集團，展廳牆壁上書寫著總書記调查時的重要指示：“动力保证和安全事關國計民生，是須臾不行忽視的‘國之大者’”“要加快推動關鍵技術、中心產品迭代升級和新技術才智賦能，进步國家动力安全和保证才能”。
南瑞展廳是習總書記到南瑞集團调查的榜首站。這裡可以正常的看到南瑞集團的發展歷程：它由1973年树立的電力部南京自動化研讨所發展而來，經過幾代科技人員的接續尽力，累計獲國家級科技獎勵86項，在特高壓、大電網安全穩定、電網調度自動化和繼電保護等重要板塊實現了國際領先、自主可控。
從點亮燈泡，到點亮產業，新式電力系統已經發展成為龐大復雜的工業體系，其安全穩定運行是“國之大者”，亦是国际級難題。南瑞展廳裡，“電網安全運行的守護者”10個大字分外夺目。如此底氣，正來自南瑞集團薛禹勝團隊研發的電網安全穩定裝置及操控系統。
82歲高齡的薛禹勝是南瑞集團自主培養的中國工程院院士，他自1985年讀博開始便一向從事電力系統穩定性理論及電力系統自動化研讨。在他看來，新式電力系統的“新”，在於必須自適應地應對各相關領域的不確定性狀態及事情，也在於要滿足不同領域的多目標優化需求等等，“這就要求我們開展很多的源頭性創新作业，一個一個去霸占難題”。
但是，科研攻關的過程是艱辛的，不僅要甘坐“冷板凳”，有時還要接受業界的質疑。國家電網首席專家、南瑞集團系統保護實驗室主任薛峰1992年参加薛禹勝團隊，他至今記得薛禹勝當年即以“自知之明，孤寂之道”作為座右銘，也以此勉勵團隊。他們安身電網安全穩定運行的實際需求，模擬電網運行的各種狀態，不斷嘗試各種參數進行理論推導，對新方法進行反復驗証。
十年磨一劍，功夫不負有心人。现在，薛禹勝團隊研發的WARMAP系統已覆蓋我國90%以上的省級電網，树立了大電網停電預警系統領域的全面優勢。
近年來，南瑞集團還在特高壓領域實現了從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。據了解，南瑞集團在特高壓、柔直流輸電、大電網安全穩定、電網調度、繼電保護等技術打破國外封鎖、實現國際領先，產品和服務已輸送到全球110多個國家和地區。
窗外驕陽似火，室內氣氛熱烈。金玉龍正和搭档們探討著虛擬電廠系統研發中的一些關鍵技術難點，入職南瑞研讨院電網應用研發中心4年來，他幾乎把悉数身心都扑在了這個項目上。
“虛擬電廠是一種通過信息技術和智能設備來办理、調度分布式动力的系統，別看它以虛擬為特點，效果可著實不虛。”金玉龍以大型商業綜合體為运用場景舉例，在夏日用電尖峰時段通過虛擬電廠操控器實現分鐘級或秒級遠程調控，將中心空調的溫度上調2~3攝氏度，便可大大下降尖峰負荷，保证電力安全供應。
“假如能聚合更多的大廈和工廠，就可以在不新建發電廠的前提下更好地釋放存量電力的潛能，保证電網安全。”金玉龍說，现在團隊根本形成了一套比較老练的虛擬電廠解決计划，相關效果已在江蘇、山西、寧夏等地演示應用。
投身於科技自立自強的時代大潮，金玉龍逼真感受到習總書記寄語“以‘一輩子辦成一件事’的執著，攻關高精尖技術，成果有價值的人生”的线日下午，在南瑞集團人机一体化智能体系生產區，總書記問：“我们在這裡作业滿不滿意？”異口同聲的答复中，金玉龍口中的“滿意！”發自内心。據了解，作為青年科研群體裡的佼佼者，他上一年已拿到股權激勵。
“科研作业是一場沒有止境的長跑，既需求有‘一輩子辦成一件事’的執著，也需求通過人才激勵方针讓科研隊伍‘一棒接著一棒跑下去’。”南瑞集團人力資源部副主任張岩說，他們正在加快树立以創新價值、才能、貢獻為導向的才能評價體系和績效查核體系，並首先打造多元中長期激勵“試驗田”，由此形成了青年人才競相奔涌的局势。
時下，青年人才在這裡已經成了頂梁柱，40歲以下集團級專家佔比超過65%。張岩介紹，2020年南瑞集團科技獎勵獲得者中，40歲以下佔比超過60%﹔2021年入選的江蘇省“333高層次人才培養對象”中，青年佔比超過20%﹔近兩年入選的國家電網公司青年人才托舉工程、中國電機工程學會青年人才托舉工程人選共計9人，35歲以下青年佔比超過40%。
親耳聆聽了習總書記勉勵年輕研發人員的話語，00后黃桂源備受觸動。他上一年畢業於南京大學軟件工程專業，现在從事電力調度系統的界面可視化相關作业。“研發不是一件急於求成的事，我要像總書記期望的那樣，‘立志高遠、腳踏實地，一步一步往前走’。信任我們青年人一定能夠挑起科技興國的大梁！”他說。
此次在江蘇调查期間，習總書記賦予江蘇“四個新”的严重任務，其中之一是“在強鏈補鏈延鏈上展現新作為”。
半個世紀以來，南瑞集團從一家當初不到百人的單位發展成為擁有1.4萬名員工的現代化企業。與之相應，南京智能電網產業也從無到強、聚鏈成群，全市集聚相關企業1200余家，產業規模佔到全國市場的80%，形成了以江寧智能電網產業谷為中心，南京經濟技術開發區、南京江北新區為兩翼的“一谷兩區”集聚發展格式。
全國智能電網看南京，南京智能電網看江寧。早在“十二五”時期，江寧區即規劃建設了7平方公裡的智能電網產業園，近年來先后建成13個國家級科技企業孵化器和20個國家級眾創空間，為加快新技術產業化、完善區域創重生態、集聚創新式中小企業供给了重要渠道。眼下，在南瑞集團周邊，江寧智能電網產業谷已集聚起280多家關聯企業，覆蓋產業鏈九大關鍵環節。
“我們的首要產品是電力設備，這是產業鏈上十分關鍵的部分。”環宇集團（南京）有限公司2009年落戶江寧濱江經濟開發區，該公司副總裁范建倫介紹，企業與同在江寧的南瑞集團、國電南自、金智科技等公司都有协作，“毋庸置疑，本地健全的產業鏈對我們的業務開展幫助很大”。
江蘇恆安儲能科技有限公司上一年剛落戶到江寧開發區。在這裡，企業找到了一條從科技研發敏捷走向產業化應用的路途。“一個項目從研發到量產的過程殊為不易。”在該公司總經理段惠元看來，團隊從事鋅溴液流電池研讨17年，進入產業化階段“假如單靠我們自己的力气，要花很大的時間和資金本钱”。
段惠元介紹，在建設自動化新產線時，他們在本地找到科倍隆供给設備，埃斯頓為產線供给生產組件裝配機器人，還就近尋求到東南大學研讨團隊一起霸占電池轉換功率的提高問題，同時也在與南瑞集團洽談技術协作。而當了解到一家协作企業正在開拓光伏發電業務時，他們又從“客戶”變身為“供貨商”，為其設計儲能電站。
“我們榜首條產線從設計到投用，花了一年半時間。這裡的新產線預計半年就能完结設備生產、安裝和調試，下一年春節前后就能投產。”段惠元坦言，當地老练的產業鏈“生態圈”，大大加快了企業發展的脚步。
“我們實行區域錯位發展，不斷優化產業布局，智能電網產業規上產值從2018年的676億元增長至2022年的1227億元，累計增幅達到69.8%。”江寧區工信局相關負責人介紹，江寧開發區圍繞高質量推進智能電網產業谷建設，打造智能電網高端裝備產業中心區和原創技術策源地﹔濱江開發區使用港口物流及現代裝備制作業優勢，重點引進補齊產業鏈短板相關的設備制作業項目﹔其他園區和大街工業会集區結合區域實際，引導智能電網產業相關科技效果落地轉化創業。
1個多月前，江寧開發區智能電網產業倍增行動計劃發布，南瑞繼保智能化電氣裝備產業園二期項目開工，陽光電源南京研發中心項目簽約落戶﹔2個多月前，有“特大型充電寶”之稱的南鋼用戶側儲能電站在江北新區上馬。產業布局蹄疾步穩，严重項目加緊落地，聚力打造五千億級智能電網產業集群，南京開足馬力，志在必得。
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