基本薪酬：5000元/月，有运营效益提成，薪资上不封顶。交纳五险一金，双休；
1、引车员：4人，2000-3500元，25-50岁，初中以上学历，要求：能驾驭各种车型，待遇：双休，有提成，全勤奖；
2、登录员：3人，2000-2600元，22-36岁，中专以上学历，要求：车辆信息录入体系 能娴熟运用作业软件，待遇：双休,有提成,全勤奖；
3、导检员：2人，2000-2800元，22-36岁，高中以上学历，要求：引导客户检车流程，会开车优先，男女不限，待遇：双休,有提成,全勤奖。
1、导购岗位：招聘10人，年纪 20-40 岁之间，身高 160cm 以上，有一年以上导购经历或许出售经历者优先选用；
薪资待遇：底薪+奖金+提成+工龄薪酬+补助+年末奖金。3000-6000 元不等；
2、卖场处理：年纪 30-40 岁之间女士，两年以上商场处理、行政处理、商管类作业经历；
3、管帐：24--40岁之间，两年以上财会类或零售职业账务类相关作业经历，持有管帐上岗证或管帐师资格证，娴熟掌握各类财务软件及电脑操作，心思细致，品行端正。大专以上学历；
4、保安员：年纪 22-40 岁之间，一年以上相关作业经历，优先，身高 175cm 以上；
5、保洁员：年纪 30-45 岁之间女士，一年以上作业经历，身体健康、吃苦耐劳。
3、出售：高低压成套电气设备、变压器等；相关出售经历优先，对作业有热心；
5、电气预算员：土木、工程相关专业优先；具有造价剖析才能，娴熟运用计价软件；
6、成套电气技能员：相关作业经历；机电或电气专业结业榜首先考虑，可以接纳应届结业生；
7、电气装配工：能看懂图纸；机电或电气专业结业优先，薪酬依据技能鉴定，无根底可培育；
福利待遇：法定节假日及周末双休，转正后交五险，带薪年假、年节福利、职工体检、职工旅行、免费班车、餐补，提升空间大。（薪酬面议）
转正后起点月薪：专科3000元、本科3500元 ，“五险一金”、采暖期补助、取暖补助、午饭补助、归纳年度奖3000元以上、全年福利2000元以上，带薪休假、定时体检。
1、出售参谋：5人，女，28-35岁，高中以上学历，有出售经历或家装建材职业者优先；
以上岗位要求：有较强的学习才能及交流才能，有品牌理念，并具有较强的团队精神，有相关职业经历优先，公司担任一致训练；
冬天很多招送餐员，骑手作业区域就近组织，送餐旺季，全市较高待遇！年终奖最高5199元；
岗位要求：担任区域产品配送，会使智能手机，会骑电动车，没干过没关系，前期有训练师带；
薪资待遇：单价+渠道补助+满勤奖+跑单奖+生日礼物+进步奖，每月薪酬5000-10000元上不封顶，多劳多得！！！
提升通路：骑手-队长-调度-站长-区域司理-城市司理-省级司理-运营总监。
1、小区监控员：1人，男，25-45岁，大专以上学历，身体健康，无劣迹无不良嗜好，有消防证，优先。上24休24，月薪2000-2200元；
2、行政助理：女，25-40岁，大专以上学历，娴熟操作电脑作业软件，具有杰出的和谐、交流才能，具有较强责任心，有相关作业经历优先；
岗位职责:处理经营执照注册、改变、年检、刊出、税务挂号、银行开户，为中小企业署理记账；
1、程序员：通晓PHP言语编程，了解干流开发结构、微擎结构者优先；了解HTML\CSS\JS等相关技能；
岗位职责：担任公司项目的开发与测验；参加小组项目评论、代码开发，合作测验；薪酬：3000-6000元；
2、商场专员：出售，学历不限，年纪18-55周岁，作业经历不限，无不良嗜好，无违法犯罪记载，薪酬：2000元；
作业时间：早8:30-12:00、下午13:30-17:30，周一到周六上班，每周日单休，法定节假日带薪歇息。
以上岗位首要担任孤儿保单保护、经营大厅值勤、拓宽事务及职工素质训练等作业，年纪20-48周岁，男女不限，高中以上学历，应往届结业生均可；
1、店长：2人，大专以上学历，了解商场处理作业重点和流程；2年以上相关岗位作业经历；待遇：5000-8000元；
2、出售督导：2人，大专以上学历，了解商场处理作业重点和流程，待遇：4000-6000元；
原标题：《【56个岗位，招聘130人】牡丹江区域11月11日最新招聘信息汇总》
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